Job Seeker
Contact channel
อยากลาออกก็มีงานใหม่รองรับทันที คนไทย 70% ใช้กลยุทธ์ Career Cushion เข้าหาโอกาสงานใหม่ ๆ รองรับความเสี่ยงตกงานในอนาคต
59524
คุณเคยสงสัยไหมว่าทำไม HR บางคนถึงมีคนมาปรึกษาเรื่องต่าง ๆ มากมาย และเป็นที่ชื่นชอบของพนักงาน? เป็นเพราะพวกเขามีเทคนิคพิเศษในการสื่อสารที่ทำให้ผู้คนอยากคุยด้วยความสำเร็จในการสื่อสารมาจากการสร้างความเข้าใจระหว่างสองฝ่าย ซึ่งถือเป็นคุณสมบัติ HR ยุคใหม่ การฟังอย่างตั้งใจจึงเป็นทักษะจำเป็นอย่างยิ่ง โดยวันนี้ JOBBKK จะแบ่งปันเคล็ดลับการเป็นผู้ฟังที่ดี หรือ Active Listening เพื่อช่วยให้คุณสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
23099
ปัจจุบันการดูแลพนักงานเป็นเรื่องสำคัญมากสำหรับองค์กรที่ต้องการรักษาพนักงานที่มีคุณภาพไว้กับบริษัท ไม่ใช่เพียงเรื่องของเงินเดือนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสวัสดิการและผลประโยชน์ต่าง ๆ ที่ช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีในฐานะผู้ประกอบการ คุณควรให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงานด้วยการจัดสวัสดิการที่ครอบคลุมด้านสุขภาพ เวลาส่วนตัว การออม และอื่น ๆ สวัสดิการพนักงานยุคใหม่ที่ดีไม่เพียงแต่ช่วยดึงดูดให้คนอยากมาร่วมงานกับคุณ แต่ยังช่วยรักษาพนักงานปัจจุบันไว้กับบริษัท และสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานอีกด้วยมาร่วมพัฒนาบริษัทของคุณให้เติบโตอย่างยั่งยืนด้วยการดูแลพนักงานอย่างเป็นระบบและครอบคลุม รับรองว่าพนักงานของคุณจะมีความสุขและรักในองค์กรมากขึ้น!
47785
มีใครเคยประสบปัญหาในการสัมภาษณ์งานกันบ้างคะ ไปสัมภาษณ์งานทีไรถูกต่อรองเงินเดือนกลับทุกทีเลย
62409
ผลสำรวจจาก Robert Walters บริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดหางาน พบว่าปีที่ผ่านมา ตำแหน่งงานในไทยที่ขึ้นต้นด้วย “ผู้อำนวยการ” เพิ่มขึ้น 24% ตำแหน่ง “หัวหน้าแผนก” ในกลุ่มคนมีประสบการณ์เพียง 2 ปี เพิ่มขึ้น 16%
13465
Content Recommend
1823
1826
2122
2790
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
